Actualités

mercredi, 22 février 2017 15:19

Défaillances d'entreprises : mieux mais…

Selon Euler Hermès 58 651 défaillances d’entreprises ont été observées en 2016 repassant, pour la première fois, depuis 2011, sous la barre des 60 000. Toutefois il convient d’observer que ces chiffres, qui restent élevés, sont supérieurs de 24% à ce qu’ils étaient avant la crise de 2008. On ne peut donc se satisfaire de cette situation et de son lot de drames humains, économiques et sociaux. La reconstitution d’un tissu économique français solide exige des mesures fortes d’appui aux entreprises. Simplification règlementaire, baisse des cotisations sociales et stabilité fiscale restent prioritaires aux yeux des chefs d’entreprise qui se disent également pénalisés par la complexité du Code du travail. Il est impératif que les candidats à l’élection présidentielle en aient pleinement conscience. La CPME souhaite qu’ils prennent des engagements sur ces points.
mercredi, 22 février 2017 14:13

Débat : les PME au coeur de la présidentielle

Après avoir interpellé les candidats à la primaire de la droite et du centre le 17 octobre, ceux de la primaire de gauche le 11 janvier, FRANÇOIS ASSELIN, Président de la CPME, a convié les principaux candidats à l'élection présidentielle à se confronter aux dirigents de PME. FRANÇOIS FILLON, MARINE LE PEN, EMMANUEL MACRON ont répondu présent pour venir s'exprimer à la CPME le lundi 6 mars de 9h00 à 12h00 (accueil à partir de 8h00) au 10 Terasse Bellini 92800 PUTEAUX. L'ordre de passage des candidats et l'invitation sera communiqué dans les prochains jours. Ils prendront la parole tour à tour pendant une heure, et répondront aux questions économiques, sociales et environnementales des chefs d'entreprise. Inscription et carte d'identité obligatoire.  Inscription    
Pour faire face aux nouveaux enjeux autour de ces métiers de bouche qui participent au rayonnement de notre pays, la CPME a souhaité créer, au sein de la section commerce, un "Pôle alimentaire" Ce Pôle répond à une demande forte de nos adhérents pour que le secteur alimentaire soit encore davantage pris en compte au niveau national de la CPME. Il a plusieurs objectifs : - représenter et promouvoir ces métiers dont la France peut légitimement s’enorgueillir, - dynamiser ces commerces de proximité et les accompagner via les nouvelles technologies d’aide à la vente et à la promotion de leur savoir-faire, - fédérer les professionnels pour leur permettre d’être consultés lors de l’élaboration des nouveaux textes nationaux ou européens les concernant, - être en capacité de peser à la hauteur de ce qu’ils représentent et en bénéficiant de l’appui d’une Confédération nationale, pour s’opposer, en tant que de besoin, aux mesures nuisibles aux intérêts économiques et sociaux de ces professionnels. 
Ayant appris avec tristesse la disparition brutale de Xavier Beulin, la CPME présente ses plus sincères condoléances à sa famille, ses proches ainsi qu’aux élus et collaborateurs de la FNSEA. Xavier Beulin était à la fois un chef d’entreprise à la réussite incontestable et un syndicaliste profondément engagé au service de l’agriculture française. Partenaire loyal, il partageait de nombreux combats avec la CPME et n’a pas hésité à multiplier les positions communes entre organisations patronales sur des sujets tels que la pénibilité ou l’excès de normes, concernant aussi bien le monde agricole que celui des PME. Il continuera longtemps d’incarner celui qui met ses actions et son énergie au service de ses convictions. 
jeudi, 16 février 2017 15:10

Retrospective de l'année 2016

A l’heure où les livres blancs fleurissent à l’intention des candidats à l’élection présidentielle la CPME effectue un petit retour en arrière. En effet, en 2012, notre organisation, soucieuse d’améliorer la situation des PME françaises, avait proposé 40 mesures à mettre en œuvre durant le quinquennat 2012-2017. Ces mesures visaient aussi bien à sécuriser l’environnement des PME qu’à épauler leurs salariés. Cinq ans après, en 2017, force est de constater qu’au-delà des discours et des incantations le bilan est mitigé. Seule 9 mesures sur 40 ont été réellement mises en place tandis que 12 autres patinent. Quant au reste il faudra encore attendre…Force de proposition et d’action la CPME accentuera ses efforts pour qu’en 2022, les propositions qu’elle formulera prochainement soient toutes mises en œuvre.   Télécharger la synthèse de l'analyse Télécharger le document intégral  
Le Conseil des Prélèvements Obligatoires (CPO) dans un rapport publié ce jour, propose rien de moins que la suppression du taux réduit d’IS à 15% sur les 38 120 premiers euros de bénéfice des PME réalisant moins de 7,63 M€ de CA.
Télécharger le communiqué de presse
mercredi, 21 décembre 2016 18:32

Le PLF 2017 vu du côté des PME

Le Projet de loi de finances pour 2017 a été adopté. Au chapitre des relatives bonnes nouvelles il est à noter que le mécanisme de distribution d'actions gratuites (AGA), initialement menacé, sera finalement conservé dans la limite de 300 000 €.
lundi, 12 décembre 2016 20:45

La CPME 17 à la rencontre de Rupella !

Revivez les meilleurs instants de cette soirée placée sous le signe de l'esprit d'équipe et du partage.
"L'objectivation" des motifs de licenciement économique qui entre aujourd'hui en vigueur permettra de mieux prendre en compte les difficultés liées à une baisse des commandes ou du chiffre d'affaires des entreprises.
mercredi, 23 novembre 2016 13:31

Invitation : Start-up innovantes et financement

INVITATION Start-up innovantes et financement Le 30/11/2016 à 17h30 Musée maritime Place Bernard Moitessier 17000 La Rochelle
Lundi 14 novembre a eu lieu le dernier Carrefour PME organisé par la CGPME 17 en présence d'une soixantaine de dirigeants et des joueurs de l'équipe Rupella Basket 17. Un véritable succès et une bonne dose de bonne humeur pour cette soirée hors du commun ! 
L'Assemblée nationale a écarté ce jour, et à ce stade, l'adoption du prélèvement à la source. Non contentes de collecter déjà la TVA pour le compte de l'Etat, les entreprises auraient dû à partir de 2018, prélever l'impôt sur le revenu en amputant les salaires versés des montants dus à ce titre.
Rendez-vous le 29 novembre prochain dès 18h au Forum des Pertuis à La Rochelle, pour la deuxième édition de la Digital Night organisée par notre partenaire Digital Bay ! Lors de cette soirée la parole sera donnée également aux chefs d’entreprises, acteurs de l’écosystème numérique, afin qu’ils puissent partager leur retour d’expériences et la réussite de leurs projets d’entreprise. Inscription : https://www.eventbrite.fr/e/billets-digital-night-28648144371 Contact : Marine CHARPENTIER 06.95.35.00.36 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  Un événement French Tech.      
Une entreprise est une communauté d'hommes et de femmes réunie autour d'un même projet et d'une même culture d'entreprise.
PLANETE PME 2016 « La croissance c’est nous !»   Nouveau succès pour Le rendez-vous des PME et des TPE Paris, jeudi 20 octobre 2016 Pour sa 14e édition, Planète PME a accueilli plus de 6 300 visiteurs au Palais Brongniart venus à la rencontre de 140 exposants : TPE-PME, start-up, représentations internationales et régionales, institutions et grands partenaires. Fort d’une fréquentation ciblée de professionnels ayant suscité 250 rendez-vous d’affaires, cet événement de la CGPME se place une nouvelle fois comme le rendez-vous annuel incontournable des TPE-PME.
Malgré un contexte atone, les PME françaises connaissent leurs atouts et font preuve de volontarisme pour développer leurs activités. 
Les listes Fiers d’être artisans - CGPME viennent de remporter 26 Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA), soit 35 % du total (17% en 2010) et réalisent ainsi une très forte percée lors des élections aux CMA. Les listes « sans étiquettes » remportent, quant à elles, 11 Chambres soit 14%.
mardi, 18 octobre 2016 18:39

Qu'on fiche la paix aux PME

Entretien avec François Asselin, par L'Opinion
Le débat sur les effets positifs du CICE est un faux débat. Il convient avant tout de rappeler, et toutes les études en conviennent, que ce dispositif a largement contribué au rétablissement des marges des entreprises passées de 29,9% en 2013 à 32,2% en 2016.
Après l'annonce de la fermeture du site de production d'Alstom dans le Territoire de Belfort, l'Etat vient de concocter un plan de sauvetage essentiellement basé sur des commandes publiques passant par l'achat de 15 TGV, la SNCF étant mise à contribution avec une commande de 6 TGV.
Le Gouvernement envisage de réintégrer les contrats aidés, dont les apprentis et les contrats de professionnalisation, dans le calcul des effectifs des entreprises.
Lundi 17 octobre 2016 de 17h à 19h Mardi 18 octobre 2016 Palais Brongniart   A un mois de la primaire de la droite et du centre, les sept candidats viendront débattre avec les dirigeants d’entreprise en préouverture de Planète PME, le rendez-vous annuel des petites et moyennes entreprises organisé par la CGPME.
A la demande du gouvernement, le Projet de Loi "Justice du 21e siècle" actuellement au Parlement prévoit d'obliger les entrepreneurs à renseigner l'identité du salarié susceptible d'avoir commis une infraction au code de la route avec un véhicule d'entreprise.
Le Ministre des Finances, Michel Sapin, a confirmé ce matin la création, dans le PLF 2017, d'une tranche supplémentaire de taux d'impôt sur les Sociétés (IS) pour les PME réalisant moins de 7,6 Millions d'euros de chiffre d'affaires (CA).
Le compte personnel de prévention de la pénibilité entre en vigueur vendredi 1er juillet. A J-3, la CGPME poursuit son compte à rebours pour souligner le caractère absurde de ce dispositif au regard de la réalité des TPE/PME.
Afin de dénoncer le caractère inapplicable dans les TPE/PME du compte personnel de prévention de la pénibilité, censé entrer en vigueur au 1er juillet, la CGPME a lancé le compte à rebours.
Malgré les mises en garde répétées de la CGPME le gouvernement vient de publier une instruction relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité qui rentrera en vigueur au 1er juillet prochain.
Attention – de 100 places dispo pour cette soirée exceptionnelle ! www.summersound.fr/billetterie/ dépêchez-vous !
Conférence à la Corderie Royale à ROCHEFORT avec le Commandant du SHTANDART, Vladimir MARTUS, le 28 juin à 18h30
Conscient de l'impossibilité d'appliquer les textes sur le compte personnel de prévention de la pénibilité, le gouvernement a multiplié les commissions, sous-commissions et comités Théodule divers et variés. Rien n'y a fait : il tourne en rond.
Le Petit économiste – Actualité économique locale > Communiqués > vendredi 20 mai 2016, par lpe François Asselin, président de la CGPME, a dialogué avec les chefs (...) François Asselin, président de la CGPME, a dialogué avec les chefs d’entreprise locaux
Madame, Monsieur, Les petites et moyennes entreprises françaises subissent de plein fouet les grèves et autres mouvements de blocage organisés depuis plusieurs semaines déjà par la CGT. Inscrites dans la durée, ces manifestations portent un coup très préjudiciable à l’activité des TPE-PME, ainsi qu’ à leurs salariés.
http://doodle.com/poll/vc3pms3iet82wv3d   Venez Nombreux ! Dégustation de vins pour continuer les échanges
La loi Sapin prévoyait de remettre en cause les qualifications nécessaires pour accéder à certains métiers artisanaux et ce en mettant en avant les freins que cela représentait pour la création d'entreprise. Une telle mesure revenait à dévaloriser des métiers en donnant le sentiment que tout le monde pouvait s'improviser coiffeur, plâtrier, esthéticienne…
Depuis leur création, la CGPME apporte son soutien aux« Trophées PME Bougeons-nous » organisés par RMC, dont c’est la 7ème édition cette année.   Cette fois encore, nous nous associons directement à cette opération afin de mettre en avant la richesse, la technicité et l’inventivité des PME/TPE de nos territoires.
A ne pas manquer ! Retenez cette date : mardi 5 juillet prochain à 20h30 à l’auditorium de la salle Saintonge à Saintes.   Quand la petite histoire explique la grande ! Ils ont réussi ce qu’ils ont entrepris, leur nom ou celui de leur entreprise évoque un succès hors du commun. Que pouvons-nous apprendre de Steve Jobs, Gustave Eiffel et de 20 dirigeant(e)s d’hier et d’aujourd’hui ? sans oublier quelques entreprises locales… « Histoires d’entrepreneurs », 1h30 d’inspiration économique pour les chefs d’entreprises, managers, étudiants et tous ceux qui s’intéressent à l’économie en général. Information et réservation ci-dessous Réservez dès maintenant et venez passer un moment divertissant.
L'activité économique est gravement perturbée dans les zones inondées. Les conséquences personnelles et professionnelles sont souvent dramatiques pour ceux qui peuvent tout perdre. La CGPME tient à assurer de son appui et de sa solidarité tous les artisans, commerçants, industriels et prestataires de services frappés aujourd'hui de plein fouet. Ses unions territoriales présentes dans tous les départements français sont à la disposition de ceux qui auraient besoin d'une aide ou d'un appui, de quelque nature que ce soit.
Les transports en commun se mettent à leur tour en travers de la vie quotidienne des entreprises et des salariés. Les TPE/PME les plus fragiles seront donc à nouveau les victimes de ceux qui, sous couvert d’intérêt général, mélangent action syndicale et action politique et entendent, avant tout, préserver leurs acquis, sur fond de lutte des classes alimentée par les surenchères de tous bords. Difficile dans ces conditions de se prétendre indispensable au dialogue social dans les petites entreprises…
CGPME   FNSEA   Medef   Udes   UNAPL   UPA   Alors que les mouvements sociaux que connaît la France depuis plusieurs semaines s'intensi-fient, nous, représentants des entreprises, tirons aujourd'hui le signal d'alarme. Les grèves dans les transports et les difficultés d'approvisionnement en carburant commencent à im-pacter l'activité économique dans notre pays. Certaines entreprises tournent au ralenti, les plus fragiles d'entre elles voyant même leur existence menacée. Cette situation ne peut perdurer sans conséquences graves pour les entreprises mais égale-ment pour les salariés, confrontés à des difficultés quotidiennes grandissantes.
Les mouvements sociaux et notamment la pénurie de carburant impactent plus de 70% des entreprises françaises*, au travers de l'absence ou du retard des salariés (22%), des difficultés de livraison (58%) ou d'approvisionnement (47%). 27% des PME déclarent même craindre de devoir stopper leur activité.   Tandis que des menaces planent sur les transports publics et l'électricité, les dérapages se multiplient allant même, en Haute-Loire, jusqu'à des actes de sabotage privant entreprises et particuliers de réseau téléphonique et d'accès internet, au mépris des règles de sécurité les plus élémentaires.
RETROSPECTIVE DES EVENEMENTS ET ACTIONS DE LA CGPME 17 EN 2015 Liste non exhaustive
Recrutez votre collaborateur futur DSCG Faites connaissance avec votre futur alternant en participant au speed dating du 1er juillet du Cnam-Intec   Vous recherchez pour le développement de votre entreprise de nouvelles ressources, vous souhaitez embaucher un jeune DSCG en alternance. Nos élèves, tous diplômés du DCG ou du Master CCA, recherchent une entreprise pour préparer leur rentrée prochaine en DSCG.
La CGPME s'est fortement mobilisée contre le projet gouvernemental de surtaxation des CDD. Cette disposition qui revenait à taxer la création d'emplois était une vraie mauvaise idée.
Les manifestations succèdent aux manifestations. Chacune a droit à son lot de casseurs dont on ne sait pas bien s'ils font ou non partie des manifestants. Le blocage des dépôts pétroliers et les grèves des transports viennent aujourd'hui parachever l'impression de désordre.
Le système de franchise qui permet à un petit commerçant d'exploiter, en échange d'une redevance, une marque qu'il n'a pas créée, est en plein développement. Le nombre de points de ventes a été multiplié par 5 en 10 ans, la France étant même devenue le leader européen de la franchise. La Loi Travail (article 29) vient aujourd'hui mettre en péril ce modèle économique en prétendant obliger le franchiseur à intervenir dans l'organisation interne du franchisé. Ainsi dès lors qu'un réseau de franchise comptera au moins 50 salariés (franchiseur et franchisés inclus) il faudra instaurer un comité d'entreprise alors même qu'il n'existe pas d'unité économique et sociale entre le franchiseur et le franchisé.
Madame, Monsieur,   Les textes absurdes et les décisions compliquant notre quotidien d'entrepreneur se multiplient. Le gouvernement envisage aujourd'hui de soumettre les CDD à une surtaxation qui viendra pénaliser ceux qui prennent des risques pour développer leur entreprise. Il s’agirait d’une décision absurde revenant à taxer bien souvent le premier emploi !
Alors que les derniers chiffres marquent un basculement partiel des chômeurs à l'arrêt complet vers des emplois en CDD courts, le gouvernement envisage de proposer un amendement à la Loi El Khomri pour élargir et rendre obligatoire la surtaxation de ces mêmes CDD. Pénaliser financièrement ceux qui prennent des risques pour développer leur entreprise et créer de l'emploi est le meilleur moyen de les décourager et de casser le fragile espoir qui se dessine. Il est encore temps de faire obstacle à ce projet. La CGPME a donc décidé de faire entendre fortement la voix des TPE / PME, artisans, commerçants, professions libérales trop souvent méprisés alors qu'ils représentent l'immense majorité des entreprises françaises. La Confédération des PME lance la première manifestation virtuelle via le site www.patronsventdebout.fr
Les dysfonctionnements du RSI sont connus depuis longtemps. Les erreurs d'inscription, appels de cotisation, modalités de déclaration, décalage entre perception des revenus et paiement des charges concentrent la plupart des critiques. Les rapports et les missions sur ce sujet se suivent et se ressemblent. Cela dénote une prise de conscience collective qu'il faut saluer. La dernière mission en date a été confiée à l'IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) et à l'IGF (Inspection Générale des Finances). Elle porte sur "les évolutions de l'assiette et les modalités de calcul de recouvrement des cotisations sociales des travailleurs indépendants." Dans ce cadre, la CGPME a notamment proposé : 1) Simplifier les bases de la taxation et ne pas taxer, sur la base du seul résultat comptable, les ressources allouées au développement ou au fonctionnement de l'entreprise, comme les stocks ou les investissements. Seules devraient être  assujetties à charges sociales et fiscales les sommes prélevées effectivement par l'exploitant.
jeudi, 21 avril 2016 13:42

ON NE JOUE PAS AVEC L'EMPLOI

Alors que les noms d'oiseaux fusent, la CGPME regrette que le débat sur la Loi Travail tourne à la foire d'empoigne politique. Bien loin de favoriser la création d'emplois, ce texte risque de compliquer davantage encore la vie  des entreprises. Pire encore le gouvernement a confirmé son intention d'introduire dans la Loi un amendement prévoyant une taxation obligatoire des CDD, renvoyant aux partenaires sociaux le soin d'en déterminer les conditions dans le cadre de la négociation en cours sur l'assurance chômage. La CGPME refuse d'être complice de cette décision inepte revenant à taxer la porte d'entrée principale à l'emploi, et ce alors même que notre pays fait face à un chômage de masse record. On ne joue pas avec l'emploi. La Confédération des PME, dans le droit fil de la position exprimée le 11 avril dernier dénonçant un coup de poignard dans le dos des entreprises, et après consultation de ses instances, a donc décidé de ne pas ratifier un éventuel accord sur l'assurance chômage qui prévoirait  une taxation supplémentaire des CDD. Ceux qui auraient introduit une telle obligation dans la Loi porteraient la responsabilité de cet échec, aux yeux des Français.
Le Premier Ministre à la suite d'une rencontre avec les syndicats étudiants vient d'annoncer des mesures soit disant pour l'insertion des jeunes. Parmi celles-ci figure "un renchérissement des taxes sur les CDD, pour favoriser l'embauche en CDI". Les bonnes vieilles recettes gouvernementales sont donc de retour. Ainsi après avoir renoncé à donner davantage de visibilité aux employeurs en plafonnant le montant des indemnités allouées en cas de licenciement considéré sans cause réelle et sérieuse, le Premier Ministre n'hésite pas à pénaliser financièrement la majorité des créations d'emplois qui se font aujourd'hui à plus de 80% en CDD. Au lieu de s'interroger sur les raisons qui poussent les employeurs à embaucher en CDD et de regarder comment les inciter à préférer les CDI, le gouvernement choisit la voie de la sanction financière. Les mêmes causes produiront les mêmes effets : la taxation des CDD décidée en 2013 n'a en rien enrayé le phénomène CDD mais a, sans aucun doute, contribué à dégrader plus encore le marché de l'emploi. En juin 2015, le gouvernement avait pourtant assoupli les conditions de renouvellement de ces CDD qu'il veut aujourd'hui taxer davantage ! Quant à imaginer, comme l'entend Matignon, que les partenaires sociaux "définissent le…
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