Actualités

Les entrepreneurs qu'ils soient artisans, à la tête d'une Start Up, d'un commerce, d'une entreprise de service, d'une PMI ou d'une ETI ont tous un point commun : ils risquent leurs biens propres en cas d'échec. Et cela, ça change tout. Les TPE/PME ont besoin de chefs d'entreprise pour les représenter et les défendre aux conseils de prud'hommes, à l'URSSAF.... Eux sont responsables sur leur patrimoine. Le DRH d'un grand groupe est un expert, pas un entrepreneur. Les mandataires de la CGPME sont chefs d'entreprise. Et cela, ça change tout. Les TPE/PME ont besoin que les actes suivent les discours. La soi-disant réforme "historique" de la formation pénalise aujourd'hui les petites entreprises en leur retirant les moyens de se former. Jamais la CGPME n'aurait, par exemple, accepté une sanction financière de 3 500 € par salarié en cas de non-respect de l'obligation de se former. Pas plus qu'elle n'aurait validé le principe de "commissions paritaires interprofessionnelles" ouvrant la porte des TPE aux syndicats. Et cela, ça change tout. Les TPE/PME ont besoin qu'on mette en avant ceux qui réussissent, qu'on rende un sens au capital, qu'on favorise la création d'emplois en France en diminuant le coût du travail,  qu'on permette…
En 2015, la DGFIP n’envoie plus par voie postale les avis d’acompte et d’imposition de CFE-IFER (à l’exception des avis concernant les établissements situés dans le département de Mayotte). Les entreprises soumises au régime de la micro-entreprise sont notamment concernés cette année par cette mesure. Elles doivent se rendre dans leur espace professionnel sur le site impots.gouv.fr, préalablement aux échéances de paiement des 15 juin (acompte) et 15 décembre (solde), afin de consulter leur avis. Le recouvrement de la CFE-IFER : l’obligation de paiement dématérialisé Depuis le 1er octobre 2014, toutes les entreprises doivent s’acquitter de leur CFE-IFER par un moyen de paiement dématérialisé (paiement direct en ligne, prélèvement mensuel ou à l’échéance). L’adhésion au prélèvement à l’échéance peut être effectuée jusqu’au 31 mai 2015 pour le paiement de l’acompte de juin et jusqu’au 30 novembre 2015 pour le paiement du solde. L’adhésion au prélèvement mensuel peut intervenir jusqu’au 30 juin 2015 minuit. Si l’adhésion est réalisée avant le 15 juin 2015 minuit, l’acompte de CFE-IFER réclamé n’est pas dû. Le paiement direct en ligne doit être réalisé avant la date limite de paiement, soit le 15 juin 2015 minuit pour l’acompte et le 15 décembre 2015 minuit pour le…
COMMUNIQUE DE PRESSE Tous les représentants des organisations patronales* s'unissent pour assurer les familles des victimes et des blessés, de leur soutien et de leur compassion. Ils saluent également l’action des forces de l’ordre et de l’armée en première ligne dans la lutte contre l’extrémisme et la violence. Face à l’inacceptable, les chefs d’entreprises et leurs organisations représentatives, ne se laisseront pas impressionner. La solidarité et l’union sont la seule réponse possible.   * : CGPME, FNSEA, Medef, UDES, UNAPL et UPA
Enquête COP21 : PME et engagement environnemental A la veille de la COP 21, la CGPME interroge les TPE-PME françaises sur leur engagement en faveur de l’environnement et du climat. 4 minutes pour répondre à 4 questions en quelques clics ! Cliquez ici pour répondre à l'enquête Nous vous proposons de relayer cette enquête, soutenue par le Ministre des Affaires étrangères, Laurent Fabius, Président de la COP 21, pour valoriser les actions innovantes des professionnels que vous représentez. Présente au Grand palais du 4 au 10 décembre sur l’évènement Solutions 21, la CGPME y présentera les résultats de cette consultation.
François Asselin (CGPME): «Le Compte personnel d’activité, une carte bancaire qui, au distributeur, ne donnera rien»  Fanny Guinochet , Journaliste  09 novembre 2015 à 17h48 Pour le président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises, «le compte personnel d’activité est un beau chantier, mais il faudra dix ans pour qu’il fonctionne»  Lire l'article sur L'Opinion
François Asselin - Président de la CGPME Marie Prat - Chef de file de la Commission Innovation et Economie numérique - CGPME vous convient mercredi 18 novembre 2015, de 15h à 17h, à un débat sur le thème Cybersécurité, quels enjeux et quelles protections pour les PME ? Programme Table ronde 1 : La cybercriminalité, quelles menaces pour les entreprises aujourd’hui ? Animation : Marie Prat Catherine Chambon, Commissaire divisionnaire, Sous‐directeur de la lutte contre la cybercriminalitéCyrille Tesser, Coordinateur Sectoriel –Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’information (ANSSI)Laurent Bernat, Analyste des politiques de risque de sécurité numérique et de vie privée - Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) Echanges avec la salle Table ronde 2 : Quelles protections pour les PME, cibles convoitées des cyberattaques ? Animation : Ely de Travieso, Directeur de PHONESEC et élu en charge de la cybersécurité de CGPME 13 Lazaro Pejsachowicz, Président - Club de la Sécurité de l’Information Français (CLUSIF)Nathalie Malicet, Vice-présidente - Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC)Pierre Thomas Champely, Gérant et Directeur Technique d’ABOMICRO et adhérent CGPME 69Théodore Prévost, Directeur Général de GRIMSHIELD, membre du dispositif CGPME FOR START UP de la CGPME 69 Echanges avec la salle Au GIM34…
La CGPME ne peut que se réjouir de la soudaine conversion du MEDEF passé, par la grâce du texte sur la représentativité patronale, du statut incontesté de représentant du CAC 40 à celui, contesté, de défenseur des artisans, TPE et PME. Bien du chemin reste cependant à parcourir pour que les actes suivent les déclarations. Nul doute que le MEDEF aura maintenant à cœur de se saisir rapidement de la question des relations entre les grands donneurs d'ordres et leurs sous-traitants, entre les commerçants de proximité et la grande distribution intégrée, entre le monde bancaire et les TPE. En attendant les TPE et les PME françaises doivent savoir que la CGPME est le véritable fer de lance de la lutte contre le travail détaché, qu'elle a toujours été opposée au compte individuel de prévention de la pénibilité ou à l'instauration des Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales introduisant les syndicats dans les TPE, autant de textes négociés dans le dos des petites entreprises pour d'obscures raisons politiciennes. Aux antipodes d'une politique consistant à alterner coup de cœur et coup de gueule, à dire blanc et à négocier noir, la CGPME continuera à porter les valeurs qui font sa fierté, celles du risque,…
mardi, 10 novembre 2015 16:20

Devenez Business Angel

INVITATION Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat, prêts à financer et accompagner des entreprises de croissance ?Vous souhaitez structurer votre démarche d’investissement dans les PME ? Alors n'attendez plus et devenez Business Angel ! Participez à la Semaine des Business Angels du 23 au 27 novembre en partenariat avec la CGPME. Liste des événements et inscriptions sur : semaineba.com Il y a forcément un événement près de chez vous !
mardi, 10 novembre 2015 16:17

Courrier du Président CGPME National

« Madame, Monsieur, L’Autorité de régulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP) s’est rapprochée de la CGPME afin de travailler sur les communications électroniques dans les entreprises. A l’heure où la numérisation des entreprises s’accélère, leurs besoins en matière de connectivité vont croissants et se transforment. Soucieuse que les communications électroniques jouent pleinement un rôle de levier de leur mutation, l’ARCEP souhaite initier un espace d’échange réunissant les parties prenantes du marché.  La Confédération participera donc le 25 novembre prochain au premier « atelier entreprises » de l’ARCEP. Afin de préparer cette réunion, la CGPME réalise auprès des entreprises qu’elle représente une enquête sur les communications électroniques. La date limite des réponses à ce questionnaire est fixée au 22 novembre 2015. Pour accéder au questionnaire, cliquez  ICI Pour votre bonne information, le questionnaire est anonyme et les réponses seront traitées par la CGPME Nationale. Vous remerciant par avance de votre implication. Bien cordialement, François ASSELIN Président de la CGPME »
Vendredi 30 octobre, à l’invitation des élus des Communautés d’Agglomération de Niort et de La Rochelle, la CGPME 17 et la CGPME 79 ont assisté à l’inauguration de la plateforme multimodale Niort Terminal.Cette plate-forme est un bel exemple de synergie que peuvent trouver La Rochelle et Niort pour booster le développement économique du territoire. Une idée portée depuis longtemps par la Commission Développement Economique de la CGPME 17 (auxquels sont désormais associés également des représentants de la CGPME 79), dont les élus commencent à s’emparer, laissant augurer la multiplication d’actions communes dans les prochains mois ! Les Communautés d’Agglomération et Communauté de Communes semblent avoir compris l’intérêt de travailler ensemble sur le volet économique, et la CGPME encouragera toutes les initiatives allant dans ce sens ! On parle d’ailleurs de plus en plus d’un pôle métropolitain Niort/La Rochelle/Rochefort/Surgères/Aunis Atlantique/Fontenay.Etaient présent à cette inauguration :Jérôme BALOGE, Président de la Communauté d’Agglomération du Niortais, Maire de Niort, Philippe DUTRUC, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres,Jean-François MACAIRE, Président de la Région Poitou-Charentes,Gilbert FAVREAU, Président du Conseil Départemental des Deux-Sèvres,Jérôme GUTTON, Préfet des Deux Sèvres,Dominique BUSSEREAU, Président du Conseil départemental de Charente Maritime,Jean François FOUNTAINE, Maire de La Rochelle,ainsi qu’une…
RSI : LA CGPME 17 PROPOSE UN NOUVEAU SERVICE A SES ADHERENTS ! Vous êtes travailleur indépendant, vous rencontrez des difficultés avec le RSI ? La CGPME 17 peut désormais vous aider à résoudre concrètement vos problèmes. Après plusieurs mois de discussions menées par notre Commission Défense des TPE/PME, la CGPME 17 et le RSI se sont rencontrés le 19 octobre dernier dans les locaux de la FFB17 pour signer un partenariat destiné à garantir un traitement EFFICACE et SUIVI des dossiers des adhérents de la CGPME 17 ! Ce protocole de signature a réuni : M Robert BERGER, Président du RSI Poitou Charentes M Bastien LOSFELD, Président de la CGPME17, M Jean Yves AUFFRET (Directeur Régional du RSI), M Yann RIVIERE (Vice-Président du RSI Poitou Charentes et adhérent de la CGPME 17) M Michel AUGRAS (Président Délégué et Responsable de la Commission Défense des Intérêts des TPE/PME de la CGPME 17) Concrètement, la CGPME 17 dispose désormais d’un interlocuteur privilégié et unique au coeur du RSI. Cette personne, bien au fait des arcanes parfois complexes du RSI, est à même d’analyser et d’orienter les dossiers vers les bonnes personnes, et d’en assurer le suivi de bout en bout. Cet…
mardi, 10 novembre 2015 16:06

Communiqué sur la réforme du travail

Réforme du Code du travail : plus une évolution qu'une révolution Le gouvernement vient d'annoncer être prêt à engager une refondation du droit du travail passant par une réécriture globale du Code du travail … à horizon 2018.Un projet de loi présenté avant l'été devrait toutefois comporter "la réécriture de la partie du Code consacrée à la durée du travail, aux repos et aux congés". Et tout cela sans toucher aux 35 heures ? En parallèle, la négociation d'entreprise devrait être renforcée sans que l'on sache, à ce stade, sur quel champ. Une chose est sûre la révolution attendra, et il n'y aura "pas d'inversion de la hiérarchie des normes". De plus, grave erreur, il est précisé qu'en l'absence de syndicat dans une PME la négociation pourrait passer par "le mandatement d'un salarié par une organisation syndicale". Quant au référendum réclamé, dans ce cas de figure, par la CGPME, il disparaît aux oubliettes. Si la volonté affichée de renforcer la négociation collective de branche est positive, l'extension du principe de l'accord majoritaire, répétons-le, risquerait de conduire à une situation de blocage à l'exact opposé du but recherché. La réforme semble donc plus s'apparenter à une évolution qu'à une révolution. Reste…
vendredi, 30 octobre 2015 08:31

Les activités de Messidor, Charente-Maritime

Le travail offert à la personne fragilisée par des troubles psychiques doit avoir un contenu qui favorise sa réadaptation personnelle et professionnelle. Messidor privilégie comme support économique les activités de service gérées au plus près des réalités du milieu ordinaire. Les activités de service ouvrent au contact avec le client, elles mettent en évidence la finalité et l’utilité du travail. Elles sont évolutives et diversifiées. Elles permettent une souplesse dans l’organisation, un apprentissage assez rapide ; elles ont une image valorisante. Pour plus d'informations téléchargez la plaquette
mercredi, 21 octobre 2015 12:31

Soirée Médiation TEF

Animée par Muriel Lapalu et Myriam Bacqué Le 12 novembre A partir de 19h à la CCI La Rochelle. La conférence sera suivie d'un cocktail. Pensez à vous inscrire avant le 31 octobre en envyant un mail à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. !
mardi, 20 octobre 2015 12:42

Salon Midest - invitation

La CGPME, en tant que partenaire du MIDEST, a le plaisir de vous inviter à venir visiter le salon du 17 au 20 novembre 2015 ! MIDEST 2015, c'est 4 jours d'événements pour : Évaluer votre panel de sous-traitants pour optimiser votre référencement. Échanger avec vos pairs, clients, fournisseurs et partenaires pour gagner en performance. Découvrir les technologies innovantes pour une veille et un sourcing efficaces. Votre badge gratuit en cliquant ici !
mardi, 06 octobre 2015 09:38

DELEGATION SAINTAISE

Fred BOUERIE, administrateur et Vice-Président Commerce de la CGPME 17 a convié les adhérents Saintais à se réunir le 7 septembre 2015 à la CCI de SAINTES, au nom de la CGPME17 et de la toute nouvelle organisation locale : « la Délégation Saintaise de la CGPME 17 ».   Projection et lecture du mail d’encouragement de Bastien LOSFELD, président de la CGPME 17. Vidéos de présentation du Président National, François ASSELIN : • Prise de fonction début 2015 du tout nouveau président de la CGPME, François Asselin et suivi de ses actions à l’assemblée nationale et auprès du Président de la République.• Planète PME à Paris en juin 2015 avec l’intervention de plusieurs Ministres et du Président de La République au chevet des TPE/PME.• Après la rencontre de François ASSELIN et de Manuel VALLS, l’interview du président de la CGPME par Marc Olivier FOGIEL sur RTL = aperçu des propositions de la CGPME faites au gouvernement pour une meilleure prise en compte des problématiques des TPE/PME. Puis rappel de la réalité économique de notre pays par la présentation d’un schéma de la répartition des entreprises par taille : 243 grandes entreprises, 5000 établissements de taille intermédiaire et …. 3…
La conférence se déroulera le mardi 13 octobre de 11h à 12 h, salle 1 de l'Espace Encan VENEZ NOMBREUX !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
mardi, 06 octobre 2015 09:28

Formation Sauveteur Secouriste du Travail

Les 8 et 15 septembre dernier la CGPME 17 a mis en place une formation de SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL, sous l’égide de Sylvie BONNEAU, Formatrice de la Croix ROUGE. Nos 10 stagiaires ont suivis assidument les consignes de SYLVIE, études de cas, démonstrations pratiques, ateliers d’apprentissage des gestes et se sont prêtés aux jeux de rôle.   L’objectif de cette formation étant d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et de mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.A l’issue des deux journées de formations, les stagiaires, ont fait l’objet d’une évaluation, un certificat leur sera délivré dans les prochains jours. Une session de Maintien Actualisation des Compétences sera obligatoire pour conserver la validité de ce certificat. Cette session devra être faite dans un délai maximum de 24 mois.
Lundi 21 Septembre, la CGPME avait convié l’ensemble de ses adhérents pour une réunion d’information. Nous remercions notre partenaire la SMAM, et tout particulièrement M CHINESTRA, ainsi que M BODART pour leur accueil. Le Président de la CGPME, Bastien LOSFELD, a présenté l’actualité de la CGPME et notamment la participation au Salon de l’Entreprise qui se déroulera les 13 et 14 octobre prochain à l’Espace ENCAN à La Rochelle. Lors de ce salon, une conférence de présentation de l’activité de notre organisme sera animée le 13 octobre, de 11 à 12h, sur le thème : « Donnons aux TPE PME la place qu’elles méritent ! » La Conférence présentera les différentes actions de la CGPME 17 au travers des Commissions et Mandats. Vous pourrez venir nous rencontrer sur notre stand lors de ces deux journées. Pascal SABOURIN, Responsable de la commission développement économique territorial nous a fait part de l’état d’avancement avec les différentes CDA, le calendrier des actions et les prochains rendez-vous.
mardi, 06 octobre 2015 08:26

Le métro-boulot-dodo-conso, ça suffit

Parution de François Asselin dans l'Expansion      
lundi, 28 septembre 2015 13:33

Le Point conjoncture CGPME - Septembre 2015

Croissance Alors qu’une croissance de 0,3 % était attendue au deuxième trimestre, celle-ci est restée nulle. Cette stagnation du PIB résulte d’un déstockage massif des entreprises opéré entre avril et juin. Plutôt que produire, celles-ci ont préféré réduire leurs surplus. Aussi, en raison d’une baisse des dépenses d’énergie des ménages, la consommation intérieure a fortement ralenti (+ 0,1 %). L’investissement en France a par ailleurs rechuté au deuxième trimestre. Les dépenses des entreprises ont ralenti tandis que l’investissement des ménages s’est replié pour le huitième trimestre consécutif. De plus, le recul de l’investissement des administrations publiques (- 0,1 %) montre que l’amélioration de la situation lors des trois premiers mois de l’année n’était que provisoire... ...lire le point conjoncture sur le site de la CGPME
Le lundi 6 juillet, la CGPME 17 a été chaleureusement reçue par Mr Thierry ANDRIEU, Directeur de la Formation de SUP de CO à La Rochelle. M ANDRIEU a présenté aux participants, le dispositif de formation continue « Conquérir vos premiers marchés à l’International ». Cette formation qualifiante destinée aux dirigeants de PME/PMI et directeurs commerciaux, s’effectue à raison d’une journée par mois sur 10 mois, du 17 septembre 2015 au 16 juin 2016.
mercredi, 15 juillet 2015 10:06

Signature convention de Partenariat EDF

Lors du Conseil d’Administration Régional du 8 juillet dernier, la Région POITOU CHARENTES, sous la Présidence de Philippe CHASSEMON, a réuni les 4 Présidents des CGPME départementales et les représentants d’EDF.  A l’issue de cette rencontre a été signé la Convention de Partenariat avec EDF, représenté par M Olivier LECLERC, Direction EDF Commerce Région Grand Centre, et chaque président de département, pour la CGPME 17, avec M Bastien LOSFELD.
Après une journée marathon de commissions, Conseil d’administration et réunion d’information, La CGPME 17 avait convié lundi ses adhérents à un pique-nique sur la plage des minimes.
La CGPME 17 avait réuni le 26 juin dernier l’ensemble de ses adhérents pour une réunion d’information, au Novotel Thalassa de St TROJAN les Bains. A cette occasion, les clubs d’entreprises avaient été conviés, et le club Seudre Océan, présidé par Viviane PHELIPOT, avait répondu présent. C’est donc, tout naturellement, que la CGPME 17, en la personne de Myriam PAJEAN, Secrétaire Générale, a accepté l’invitation de Viviane PHELIPPOT, le 2 juillet dernier. Après 6 mois d’existence, le Club qui s’est donné comme objectif de développer les affaires et promouvoir le territoire, réunissait ses 35 membres. La soirée avait débuté par une visite d’IFREMER, orchestrée par Jean PROU, maître des lieux, suivi d’un dîner dans un cadre sympathique  face au pont d’Oléron, chez Thierry FAUCHER, Restaurant MER et FORET à ST TROJAN les Bains. La CGPME 17, désireuse d’être toujours plus proche des chefs d’entreprises, est en contact régulier avec les clubs d’entreprises pour multiplier les rencontres sur tout le département.
Economie Décret n° 2015-773 du 29 juin 2015 Cliquez ici Ce texte porte sur la création d'une aide en faveur des très petites entreprises embauchant des jeunes apprentis. Publics concernés : entreprises de moins de onze salariés. Objet : création d'une aide en faveur des très petites entreprises embauchant des jeunes apprentis. Arrêté du 27 novembre 2013 Cliquez ici Ce texte est relatif aux entreprises intervenant au sein d'établissements exerçant des activités nucléaires et des entreprises de travail temporaire concernées par ces activités. Publics concernés : les entreprises extérieures ou de bâtiment et des travaux publics intervenant au sein d'installations nucléaires de base ou d'une installation individuelle comprise dans le périmètre d'une installation nucléaire de base secrète pour y effectuer certains travaux et les entreprises de travail temporaire mettant à disposition des travailleurs pour la réalisation de ces travaux, les organismes certificateurs et le Comité français d'accréditation. Objet : dans les situations de coactivité, afin de s'assurer de la protection effective des travailleurs contre les risques radiologiques, le présent arrêté fixe les exigences spécifiques relatives à l'organisation du travail et de la radioprotection des travailleurs. Cet arrêté définit la procédure de certification requise pour les entreprises concernées. Arrêté du 9…
Les PME sont le symbole de la France qui « se bouge » au quotidien. Les Trophées PME ont la mission de mettre en lumière la dynamique entrepreneuriale et d’offrir la reconnaissance à ceux qui créent de la richesse et de la qualité. A noter : Vous avez été nombreux à nous faire part du souhait de repousser la date de clôture des inscriptions aux Trophées PME Bougeons-Nous. Le report des inscriptions de cette 6ème édition est donc fixé au 31 juillet 2015.
Alors que la Commission des Affaires Sociales du Sénat vient, ce dont se félicite la Confédération, de refuser la création de « Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles » ayant vocation à s’immiscer dans le dialogue social direct au sein des entreprises de moins de 11 salariés, la CGPME réitère son opposition claire, nette et sans ambiguïté à ce dispositif kafkaïen. Mettre le doigt dans un tel engrenage, c’est nier la relation directe entre le chef d’entreprise et ses salariés dans les TPE. Ainsi les CPRIA, existant déjà dans l’artisanat à l’initiative de l’UPA, n’ont eu d’autre utilité que d’instaurer un nouveau prélèvement sur la masse salariale des entreprises concernées. D’autres exemples montrent que, dans ce domaine, toute forme de compromission, même tactiquement subtile, se retourne contre les entreprises. Imagine-t-on sérieusement un libraire employant 3 salariés à Guéret dans la Creuse faisant appel à une commission théodule régionale basée à plus de 300 km, et voyant débarquer un syndicaliste lui-même employé dans une association bordelaise pour lui expliquer comment améliorer le dialogue social dans sa TPE ? Quant au discours consistant à prétendre que 4,6 millions de salariés n’ont pas de représentants, il oublie « opportunément » que les salariés de TPE,…
"Monsieur le Président de la République, Vous accueillir ce soir est pour nous un grand honneur. C’est également un signe d’intérêt pour les chefs d’entreprises. La France a besoin d’eux, la France a besoin de nous. L’acte le plus valorisant qu’un chef d’entreprise pose : c’est d’embaucher ! Les français le savent. Ils aiment l’Entreprise et apprécient particulièrement les TPE/PME, les entreprises à taille humaine, celles où le dirigeant prend des risques, où il côtoie chaque jour ses salariés. Ces artisans, industriels, commerçants, prestataires de services font partie de l’excellence française. Ils innovent, investissent, forment leurs salariés, en un mot : ils osent. Oh, ils sont comme tout le monde ils connaissent la peur mais savent vivre avec. C’est aussi pour cela que nous organisons Planète PME. Pour montrer notre fierté d’être entrepreneur ; notre volonté de conquérir de nouveaux marchés, de lancer des projets, d’innover en saisissant toutes les opportunités. A planète PME nous regardons l’avenir avec plus d’envie que d’appréhension. Ici pas de complexe : On fait, on agit ! Pas de naïveté non plus. Ceux qui nous voient en chasseurs de primes ou nous reprochent les soi-disant « cadeaux » fait aux patrons n’ont qu’à prendre notre…
La CGPME 17 défend le recours à la médiation comme alternative à la justice dans le cadre des conflits individuels au travail, les contentieux commerciaux, etc… Cette voie alternative de résolution des différents et des conflits permet en effet d’éviter les désagréments des contentieux judiciarisés. Elle permet en outre d’établir des relations économiques et sociales durables au sein de nos entreprises en symbiose avec notre éthique de dirigeants de TPE/PME. La CGPME 17 a rédigé une charte de promotion de la médiation visible ici, fondée sur les principes éthiques de la CGPME, et des accords en ce sens ont été signés avec les organisations syndicales CFTC et CFE-CGC. La commission Défense des Intérêts des TPE/PME se tient à disposition des chefs d’entreprises pour : Expliquer ce qu’est la médiation Accompagner les adhérents dans cette démarche et les mettre en contact avec des médiateurs agréés. Si vous êtes intéressé, contacter Myriam PAJEAN qui vous mettra en contact avec Michel AUGRAS, responsable de la Commission Défenses des Intérêts des TPE/PME.
La CGPME 17 a organisé le 26 juin dernier sa réunion mensuelle d’information au NOVOTEL THALASSA de l’ILE d’OLERON. L’occasion de découvrir cet établissement magnifique dirigé par Philippe LUTZ, adhérent à la CGPME 17 depuis de nombreuses années, et d’inviter les clubs d’entreprises locaux (Marennes, Oléron, La Tremblade) à venir découvrir nos actions et nos ambitions. La réunion était placée sous le signe du bien-être du chef d’entreprise. Bastien LOSFELD a présenté l’excellente séquence que vient de vivre la CGPME sur le plan syndical avec les mesures gouvernementales en faveur des TPE/PME, puis Alain DELAISSEZ, psychothérapeute, a animé une séance permettant à l’ensemble des participants de mieux connaître leurs facteurs de stress et les moyens de les gérer.  La soirée s’est terminée par un cocktail offert par le NOVOTEL sur le solarium puis un dîner autour d’un buffet de fruits de mer durant lequel les vingt-cinq chefs d’entreprises présents ont pu échanger. La CGPME 17 avait en outre négocié auprès du NOVOTEL des tarifs permettant à ceux qui le souhaitaient de poursuivre leur séjour par une thalasso. Certains se sont donc retrouvés le lendemain pour prolonger le plaisir !
Voir la vidéo de la 13 eme édition Planete PME 2015 Le salon des TPE/PME organisé chaque année par la CGPME a eu lieu les 17 et 18 juin 2015 au Palais d’Iéna à Paris. Cette édition fut une vraie réussite sur plusieurs plans : En termes de contenu : La qualité des thématiques proposées et des débats techniques a visiblement fait l’unanimité. Les entrepreneurs qui y venaient pour répondre à leurs interrogations ou trouver des solutions à leurs problèmes y ont trouvé leur compte. En termes de participation : 7200 visiteurs2500 rendez-vous d’affaire organisés en 2 jours131 intervenants En termes d’image : La volonté était de donner une image positive de l’entreprise, notamment en mettant en avant des entrepreneurs qui réussissent sur leur secteur, et aborder le futur avec optimisme : qu’est-ce que peut apporter l’e-commerce, comment faire de la transition énergétique un facteur de croissance, l’innovation sociale comme source de développement, etc… En termes de crédibilité : Planète PME a reçu la visite des principaux ministres du gouvernement : Sapin, Macron, Rebsamen, et nous avons réussi le tour de force de recevoir François HOLLANDE pour un discours à la tribune !!
Tenant compte du constat que les TPE/PME s’inscrivent au coeur de l’économie française et sont les entreprises créatrices d’emploi, le gouvernement a proposé 18 mesures en direction de ces catégories d’entreprises. La CGPME a fortement contribué aux débats et a remis au premier ministre un recueil de ses propositions dont 7 ont été reprises. Ces 7 mesures sont : mise en place d’une aide à la première embauche (4000€ sur 2 ans) Autoriser deux renouvellements pour les CDD et les contrats d’intérim, Réduire l’insécurité juridique liée aux contentieux sur les licenciements, Garantir des pratiques concurrentielles loyales en luttant contre les fraudes concernant les salariés détachés, Faciliter l’accès à la commande publique, Faciliter le recours aux groupements d’employeurs et autres formes de tiers employeurs, Accompagner et simplifier la transmission des entreprises Découvrez l’ensemble des mesures en faveur des TPE/PME annoncées par Manuel VALLS le 09 juin 2015 ici Ces mesures constituent un premier pas, la CGPME va poursuivre son action pour voir prises en compte d’autres propositions qu’elle a formulées, notamment : à la création du contrat à durée indéterminée de croissance ; à l’assouplissement des règles d’utilisation du contrat à durée indéterminée intermittent (suppression de la nécessité d’un accord de…
Cette année RMC s’engage encore plus auprès des PME ! À l’issue du concours, les six PME lauréates au niveau national, remporteront chacune 100 000 euros d’espace publicitaire brut à valoir sur l’antenne de RMC ! Vous êtes le dirigeant d’une PME artisanale, innovante, jeune pousse, à l’export, bienveillante ou environnementale ? N’attendez plus, inscrivez dès maintenant votre entreprise ! Clôture des inscriptions le mardi 30 juin 2015. INSCRIVEZ-VOUS !
vendredi, 19 juin 2015 14:07

La CGPME contribue aux débats

Tenant compte du constat que les TPE/PME s’inscrivent au cœur de l’économie française et sont les entreprises créatrices d’emploi, le gouvernement a proposé dix-huit mesures en direction de ces catégories d’entreprises. La CGPME a fortement contribué aux débats et a remis au premier ministre un recueil de ses propositions dont certaines ont été reprises (Cf. documents joints). - mesures en faveur des pme - propositions cgpme emploi tpe definitivepropositions cgpme emploi tpe definitive La CGPME a souhaité vous informer sur ces mesures. François ASSELIN Président de la CGPME
  Pour participer, inscrivez vous ici 
vendredi, 19 juin 2015 14:03

Planète PME : Newsletter n°3

Chers adhérents , chers amis,  La CGPME Aquitaine et l’ensemble des CGPME départementales seront présentes à Planète PME les 17 et 18 juin. Nous invitons tous les chefs d’entreprise Aquitains et ceux qui voudraient s’installer dans la future grande région à venir nous rencontrer pour un moment d’échange, de partage et de convivialité . Ce rendez-vous annuel témoigne aussi de la vitalité de notre organisation, vitalité qui a certainement pesé dans les derniers arbitrages gouvernementaux dont certains sont, pour une fois, à l’avantage des TPE-PME. Soyez plus forts, rejoignons nous! Serge MARCILLAUD, Président CGPME Aquitaine UN PROGRAMME EXCEPTIONNEL 48H DE CONFÉRENCES / 100 INTERVENANTS INCONTOURNABLES 3 MILLIARDS D'EUROS DE MARCHÉS PUBLICS À SAISIR RDV À #PLANETE PME LES 17 & 18 JUIN 2015 Aux cotés de François Asselin, Président de la CGPME,  ils seront à #Planète PME 2015 FRANÇOIS ASSELIN, Président, CGPME Peter HARTZ  Président de la Commission pour la modernisation du marché du travail en Allemagne nommée par le Chancelier Gerhard Schröder; Fondateur de la SAS Foundation Hapsatou SY CEO de Hapsatousy Alexandre JARDIN Ecrivain et fondateur du mouvement Bleu Blanc Zèbre Fanny TALAGRAND Sales Manager, Google Dublin Michel SAPIN  Ministre des Finances et des Comptes publics Mamédy DOUCARA Champion du monde de…
Répondant ainsi à une demande de stabilité et de visibilité portée par la CGPME, Emmanuel Macron, Ministre de l'Economie vient de préciser lors de la 2ème journée de Planète PME, journées nationales de la CGPME, que le "CICE sera pérennisé sous forme d'allègements de charges". Pour de nombreuses entreprises cette annonce signifie qu'elles peuvent désormais intégrer cette baisse de charges dans l'évolution à venir de leur masse salariale. Reste cependant à préciser les conditions de mise en œuvre et sur ce point la CGPME sera particulièrement vigilante. Source : CGPME
lundi, 15 juin 2015 13:58

RDV Demain à PLANETE PME

RDV DEMAIN A #PLANETE PME  Le grand rendez-vous business des PME 8h - 20h / Palais d'Iéna Paris Avec l'intervention exceptionnelle de François HOLLANDE, Président de la République  AU PROGRAMME 3 milliards d’euros de contrats à pourvoir  2 500 RDV d’affaires  48h non-stop de plénières  100 entrepreneurs qui font gagner la France 50 événements spéciaux 100 exposants      #PLANETE PME c’est aussi 40 #PMERéussite – 100 intervenants incontournables – La Fabrique à Start-ups pour rencontrer des Business Angels – Le Concours des Start-ups – L’entrepreneuriat au féminin – Les résultats du Tour de France de l’apprentissage et l’enseignement professionnel – La découverte d’innovations PME de demain - Financement – International – Cession-Reprise – Enseignement professionnel – Transition numérique – Transition climatique – Santé et Bien-être – Economie collaborative et Innovation sociale Plus d'informations sur #Planète PME, en cliquant ici Retrouvez-nous aussi sur les réseaux sociaux
La retenue à la source consistant à collecter l'impôt sur le revenu (IR) au moment du versement du revenu par les entreprises est une idée séduisante sur le papier mais qui pose un certain nombre de difficultés. Plus facile à dire qu’à faire. La CGPME émet donc les plus vives réserves sur le fait que l'entreprise devienne "tiers payeur" pour le compte de l'État ce qui représenterait d'importantes charges administratives générant un surcoût significatif. Un mécanisme de compensation serait alors indispensable. De plus, la retenue à la source pose des problèmes de confidentialité susceptibles de détériorer le climat social notamment au sein des petites entreprises. Connaître les éventuels autres revenus d'un salarié ou le salaire du conjoint risque d'être facteur de malentendus et de conflits. Avant toute décision, la CGPME réclame donc une étude d'impact détaillée sur les conséquences pour les entreprises.
lundi, 15 juin 2015 10:13

Les replays CGPME du 9 juin

Portrait de François Asselin diffusé ce matin sur France Culture François Asselin était l'invité de Jean-Michel Aphatie sur RTL Jean-Eudes du Mesnil sur Europe 1 avec Wendy Bouchard François Asselin sur BFM Business avec Hedwige Chevrillon
Merci de vous inscrire pour recevoir votre badge gratuit et venez représenter votre département ! UN PROGRAMME EXCEPTIONNEL 48H de conférences  100 intervenants incontournables Venez partager l’expérience d’entrepreneurs qui ont réussi et les conseils de nos experts ! Deux jours riches de rencontres, d’informations, de solutions et de développement.   Ils seront à #Planète PME 2015 …         Xavier Duportet  Inventeur des antibiotiques intelligents Elu « Innovateur de l’année par la MIT » Adrien Aumont Co-fondateur, KissKissBankBank  KissKissBankBank est un des principaux sites européens de financement participatif Frédéric MazzelaFondateur, CE, BlaBlaCar  BlaBlaCar communauté de covoiturage leader en Europe Stéphane Le Viet PDG, de WORK4LABS  Work4labs permet aux recruteurs de puiser parmi les 25 millions de membres Facebook en France         Pierre Lebeau PDG, Keecker Keecker propose un «ordinateur collectif» sous la forme d’un petit robot autonome Bertin NahumPrésident, Medtech Medtech propose une nouvelle génération de technologie d’assistance aux gestes médico-chirurgicaux Raoul ParientiPrésident, RPHolding RPHolding Avec quelques 150 brevets déposés, il est aujourd’hui l’inventeur le plus prolifique de France et d’Europe Morgane FévrierPrésidente et fondatrice de Weeshiz  Weeshiz propose des programmes de coaching pour les entrepreneurs et StartUp         Michel Sapin Ministre des Finances et…
Concours ERDF Innovation – Réseaux Electriques Intelligents ERDF lance un concours ouvert aux Start-up et PME, un concours d'idées pour l'émergence et le déploiement de solutions innovantes dédiées aux Réseaux Électriques Intelligents. Une volonté d'aboutir à terme à des offres de solutions industrielles. Ce concours organisé par ERDF, en partenariat avec l’Interpôle Smart Grids France (regroupement de 10 pôles de compétitivité qui s’est donné s’est donné pour mission de fédérer, d’accompagner et de promouvoir la filière industrielle Smart Grids Française), s’inscrit dans le cadre du chantier dédié aux Smart Grids figurant parmi les 34 plans de la Nouvelle France Industrielle lancés par le Gouvernement en 2013.Ce chantier propose la mise en œuvre d’actions qui ont pour vocation de consolider les filières électriques et informatiques françaises sur de nouveaux marchés à forte croissance et créateurs d’emplois. Le concours est ouvert aux Jeunes Entreprises Innovantes (JEI), aux Petites ou Moyennes Entreprises (PME), et micro entreprises n’ayant octroyé aucun contrat d’exclusivité à un tiers sur le produit ou la technologie au titre duquel il concourt. Pour en savoir plus rdv sur le site officiel ERDF   Creativ’IT – Bénéficiez gratuitement du processus d’accompagnement du SPN au concours ERDF Le SPN a fait appel…
64% des Français sont favorables* à la possibilité de renouveler un CDD 3 fois au lieu d'une seule fois actuellement. De même, 57% d'entre eux sont favorables au plafonnement des indemnités de licenciement imposées par les prud'hommes aux entreprises et 45% souhaitent la création d'un CDI plus facile à rompre en cas de difficultés économiques. Autant de mesures proposées par la CGPME et réclamées par les français. Il faut aller plus loin en simplifiant le contentieux prud'homal par exemple en réduisant le délai de contestation; en supprimant le caractère irréfragable des vices de forme lors du licenciement individuel ou en sécurisant les critères du licenciement économique. S'attaquer enfin au plafond de verre que constituent les seuils sociaux; accentuer les efforts contre la fraude au détachement; ouvrir davantage les marchés publics aux PME ; faciliter l'embauche du premier salarié en l'exonérant de charges, regrouper les obligations de formation à la sécurité ou revenir sur le droit d'information préalable à la cession, voilà également ce qu'attendent les TPE/ PME. Simplification et sécurisation pour redonner confiance et faire repartir l'emploi, l'exact inverse des "commissions régionales paritaires interprofessionnelles" que le Parlement s'apprête à imposer aux chefs d'entreprises de TPE malgré l'opposition** de 60% d'entre…
mardi, 09 juin 2015 10:29

A travers les médias...

Une interview en vidéo de François Asselin sur le site de L'OpinionFrançois Asselin interviewé Vendredi 5 Juin 2015 par Nicolas Beytout de L'Opinion. Voir la vidéo
mardi, 09 juin 2015 10:27

Baromètre KPMG-CGPME

25e vague du baromètre KPMG-CGPME sur le financement et l'accès au crédit des PMEMalgré leur inquiétude pour l’économie française, les chefs d’entreprise renouent avec l’optimisme pour leur propre activité. Pour la 25ème édition de ce baromètre, l’IFOP a interrogé en mai 2015, à la demande de KPMG et de la CGPME, 403 dirigeants d’entreprises françaises de 10 à 500 salariés sur leurs besoins de financement et leur accès au crédit. Des dirigeants plus optimistes sur leur activité mais plus inquiets pour le climat économique général La 24ème vague du Baromètre, en mars 2015, était marquée par l’optimisme des chefs d’entreprise : ils étaient seulement 78 % à exprimer leur inquiétude (-9 points par rapport à janvier 2015), un niveau qui n’avait pas été observé depuis trois ans, en mars 2012. Leur inquiétude a progressé de six points en trois mois. Ainsi, 84 % de chefs d’entreprise se disent inquiets face à la situation économique, dont 21 % qui affirment être « très inquiets »... ...Voir toute l'étude et le communiqué de presse sur le site de la CGPME
Le gouvernement vient d'annoncer un certain nombre de mesures destinées à dynamiser l'emploi dans les TPE/PME. Ces mesures, dont certaines proposées par la CGPME, constituent, il faut le souligner, de réelles avancées même s'il est évident qu'elles ne peuvent, à elles seules, dispenser notre pays de réformes structurelles profondes. Parmi les mesures annoncées celles portant sur la réduction de l'insécurité juridique liée aux contentieux sur les licenciements sont significatives. Ainsi la mise en place d'un barème forfaitaire impératif encadrant le montant des indemnités prononcées pour les licenciements dénués de cause réelle et sérieuse, contribuera à sécuriser l'employeur en lui permettant de mieux appréhender les conséquences financières maximales d'une éventuelle condamnation lui redonnant de cette visibilité tant attendue. Par ailleurs, le vice de forme, véritable piège pour les patrons de TPE/PME, ne remettra plus en cause le caractère réel et sérieux du licenciement et fera l'objet d'une indemnisation du salarié forfaitaire d'un mois de salaire. D'autres mesures s'inscrivent dans une volonté de favoriser la création ou le maintien dans l'emploi. Autoriser deux renouvellements pour les CDD et les contrats d'intérim fait partie de celles-là. De même la mise en place d'une aide à la première embauche devrait permettre, lorsque le carnet…
Lundi 8 : - 19h00/20h00 : François Asselin invité du Club de la presse sur Europe 1- 19h20/20h00 : Jean-Eudes du Mesnil invité du Téléphone sonne sur France Inter Prévisions pour mardi 9 : - 7h50 : François Asselin invité de Jean-Michel Aphatie sur RTL- 12h15 : Jean-Eudes du Mesnil sur Europe 1- 12h30 : François Asselin invité d'Hedwige Chevrillon sur BFM Business- 18h45 : François Asselin invité de France Info
Replays : Revoir l'interview de François Asselin, ce matin, sur Radio Classique et réécouter son interview sur France Bleu Poitou. Hier, 1er juin, François Asselin était l'invité de Marc-Olivier Fogiel, sur RTL. La vidéo de l'interview. Revoir le président de la CGPME dans C à Dire, sur France 5, présenté par Axel de Tarlé. A l'agenda du jour : François Asselin sera l'invité du Club de la Presse sur Europe 1 ce soir, entre 19 et 20h00.
lundi, 01 juin 2015 10:26

Actu et partenariats CGPME

Facebook, la CGPME, Work4 et RTL s'engagent pour soutenir l'emploi Autour de l’initiative "Les PME recrutent", 4 grands acteurs s’engagent pour soutenir l’emploi. Fort de 5 années d’initiatives sur le front de l’emploi avec plus de 60Journées Emploi qui ont permis à des milliers de Français de trouver un travail, RTL s’associe à Facebook, CGPME et Work4 autour de l’initiative "Les PME recrutent". L’objectif de ce partenariat, au-delà d’unir différentes communautés pour fluidifier le marché de l’emploi, est de promouvoir les lieux de rencontre et d’entraide "digitaux" dans une optique solidaire. Par cette alliance, les acteurs souhaitent également valoriser les métiers et contribuer à la promotion de filières méconnues du grand public. Lire le sondage Odoxa "L’emploi, les sites Internet et les réseaux sociaux" et le communiqué de presse sur le site de la CGPME
La situation de l'emploi est chaque jour plus préoccupante. Le ralentissement de l'activité économique explique pour partie cette situation. Pour partie seulement. Certes dans le cadre du Pacte de Responsabilité des allègements de charges sont venus s'ajouter au CICE mais cela ne saurait suffire et le poids des charges sociales et fiscales continue à peser lourdement sur le coût du travail. De même, l'emploi public qui continue contre vents et marées à augmenter obère tout véritable espoir de redressement des comptes publics et sape la confiance en l'avenir des chefs d'entreprise. En outre, il est indéniable que, malgré quelques efforts méritoires, la complexité sans cesse grandissante des contraintes tant administratives que normatives, et le véritable maquis qu'est devenu le droit social découragent les chefs d'entreprise, en insécurité juridique permanente, d'embaucher. C'est pourquoi la CGPME qui rencontre aujourd'hui le Premier Ministre, Manuel Valls, formule un éventail de propositions pour favoriser l'embauche, faciliter le maintien dans l'emploi, réadapter le code du travail à l'emploi, faire sauter le plafond de verre des seuils sociaux ou encore rendre "PME compatibles" certains dispositifs économiques. En résumé, prendre en compte la réalité économique des TPE/PME pour créer de l'emploi. Créer un "passeport sécurité" préalable à l'embauche…
À la suite de la remise du rapport Huot, Sirugue, de Virville, le Premier Ministre sensible aux craintes exprimées par les TPE / PME avec à leur tête la CGPME, a annoncé des mesures visant à simplifier le dispositif de mise en œuvre du compte de prévention de la pénibilité. Ainsi "pour évaluer l'exposition de ses salariés, l'employeur pourra se contenter d'appliquer le référentiel de sa branche qui identifiera quels postes, quels métiers ou quelles situations de travail sont exposés aux facteurs de pénibilité. Il n'aura plus pour ces facteurs de mesures individuelles à accomplir", si ce n'est de déclarer en fin d'année à la Caisse de retraite, les salariés exposés. En clair cela signifie que s'il existe un référentiel la fiche individuelle perd son caractère obligatoire, ce qui correspond à une revendication phare portée depuis des mois par la CGPME. En outre, l'entrée en vigueur des six facteurs de pénibilité restants sera fixée au 1er juillet 2016 pour laisser aux organisations professionnelles le temps nécessaire. Sur ce point, la CGPME considère, vu l'ampleur du travail à accomplir, que ce délai est trop court. Enfin certains facteurs et notamment celui portant sur les gestes répétitifs seront redéfinis pour être plus…
Cette année encore, RMC s'engage auprès des PME ! Vous êtes une PME familiale, artisanale, innovante, jeune pousse, à l'export, bienveillante ou environnementale ? Inscrivez-vous ici jusqu'au mardi 30 juin à la 6ème édition des "Trophées PME Bougeons-Nous" !
Le projet de loi "relatif au dialogue social et à l'emploi", actuellement au Parlement a pour ambition de simplifier les règles du dialogue social. Le résultat sera exactement inverse pour les TPE de moins de 11 salariés qui représentent pourtant l'immense majorité des entreprises françaises. La défiance se traduit en chiffres : 78 % des employeurs de TPE (sondage Fiducial/OpinionWay mai 2015) craignent que ce texte "ne constitue une étape vers de nouvelles contraintes sociales". Cette étape vient d'être franchie lors du vote d'un amendement ouvrant grand la porte des TPE aux syndicats de salariés qui pourront désormais s'immiscer directement, via de nouvelles Commissions Régionales Paritaires, dans la relation entre les salariés et le chef d'entreprise de moins de 11 salariés, et ce alors que le texte initial en interdisait l'accès. En outre, les mandataires syndicaux auront vocation à intervenir en tant que médiateur afin d'éviter les conflits individuels ou collectifs donnant ainsi au chef d'entreprise des leçons sur la manière de dialoguer avec ses salariés. Laisser croire que les patrons de TPE ont besoin de syndicats extérieurs pour faire vivre le dialogue dans les entreprises dénote une forme de mépris inacceptable. Les faits donnent donc raison à la CGPME,…
mardi, 26 mai 2015 10:14

Le Point conjoncture CGPME

Mai 2015 Croissance. Au premier trimestre 2015, le PIB augmente de 0,6 % après avoir stagné au dernier trimestre 2014. Il s’agit de la plus forte hausse depuis le deuxième trimestre 2013. En outre, la croissance ainsi observée est plus élevée que les prévisions (+0,4 %). Le principal soutien de la croissance au premier trimestre est la demande intérieure finale hors stocks. D’une part, les dépenses de consommation des ménages s’accélèrent (+ 0,8 % après +0,1 % fin 2014). D’autre part, le recul de l’investissement total s’atténue au premier trimestre (-0,2 % après -0,4 % fin 2014). En effet, l’investissement des administrations publiques croît après six trimestres de baisse (+ 0,3 % après -0,3 % fin 2014). De même, l’investissement des entreprises augmente légèrement (+ 0,2 % après -0,1 %). A contrario, le repli de l’investissement des ménages s’accélère (-1,4 % après -1,1 %). Pour l’ensemble de l’année, le gouvernement prévoit dans son programme de stabilité une croissance de 1 % en 2015 et de 1,5 % en 2016. L’investissement devrait s’accroître de 3,3 % en 2016 contre 0,3 % en 2015 : il deviendrait de fait le principal soutien de la croissance. Le gouvernement mise, en effet, sur l’essor…
En présence de Madame Pascale BOISTARD  Soirée réussie pour les Lauréates des deuxièmes Trophées Nationaux de l’Entrepreneuriat Au Féminin.  La cérémonie de remise des deuxièmes trophées de l’Entreprenariat Au Féminin a désigné ses lauréates à Paris, au CESE, Conseil économique social et environnemental, ce 18 mai, avec l’intervention de Madame Pascale BOISTARD, secrétaire d'État chargée des droits des femmes.  Les trophées ont récompensé des femmes dirigeantes de petites ou moyennes entreprises, choisies parmi près de 300 dossiers de candidatures.  Cette année, pour aller plus loin, la CGPME a organisé les assises de l’Entrepreneuriat Au Féminin, qui ont précédées la remise des trophées. Ces assises étaient organisées sous forme de 7 ateliers avec des thèmes différents, ayant pour but de réfléchir sur différents sujets liés à l’Entrepreneuriat Au Féminin. Une plénière sera organisée à Planète PME au CESE le 18 juin à 10h30 et restituera les préconisations issues de ces assises.  Retrouvez toutes les femmes récompensées à cette occasion ici
Comme l'an passé, la Fondation GROUPAMA organise pour la quatrième année une marche au profit de la lutte contre les maladies rares. Je vous donne rendez-vous le Dimanche 7 Juin pour 2 parcours pédestres au choix de 7 km ou 13 km sur le site magnifique de La Citadelle de Brouage. Départ et inscriptions à partir de 9h00 au Parking de la Place d'Armes Porte Sud de la Citadelle. Déambulation sur le parcours avec les clowns de l'association " Etoile clown" ainsi qu'une animation sur le thème des oiseaux du marais par M Philippe MILLET. Au départ de la marche, un café d'accueil est prévu avec sa galette . Un ravitaillement traditionnel amélioré avec ses gourmandises : Fraises Tagada, Nounours à la guimauve, M&M'S, fruits, chocolat, eau etc. sera installé à mi-parcours Porte Royale Sud . Une dégustation d'huîtres vous sera offert sur le site de la cabane ostréicole de M PROTEAU dans le Marais . A l'arrivée de la marche , une brioche vous sera offerte accompagnée d'un café à la Salle des Fêtes. La marche est ouverte à tous, les inscriptions sous forme de dons (déductible des impôts) sont reversés intégralement à la Fondation vaincre les maladies rares pour aider la recherche www.fondation-groupama.com. Télécharger le flyer
Bastien Losfeld, Président de la CGPME17, a envoyé le 12 mai un courrier aux 5 députés de Charente Maritime pour leur demander de supprimer l'article 1 du projet de loi relatif au dialogue social qui sera prochainement examiné à l'Assemblée Nationale. Ce texte vise normalement à simplifier les règles du dialogue social pour les rendre plus efficaces afin de gagner en densité et en richesse ce qu'elles perdraient en formalisme. Or, ci ce texte présente certaines simplifications relatives aux obligations d'information et de consultation du comité d'entreprise et aux obligations de négocier, ces dispositions ne s'appliquent qu'aux entreprises de plus de 50 salariés. Pour les PME entre 11 et 49 salariés, rien ne changera, tandis que les TPE de moins de 11 salariés seront la seule catégorie d'entreprises pour laquelle seront créées de nouvelles instances syndicales dénommées "Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales".  Loin de l'esprit de simplification annoncé par le gouvernement, ces nouvelles instances laissent croire que les patrons de TPE ont besoin de syndicats extérieurs pour faire vivre le dialogue social dans leur entreprise. Vouloir à tout prix calquer les règles des grandes entreprises pour les appliquer dans celles de moins de 11 salariés est une profonde erreur. Là où…
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