21 novembre 2025

Facturation électronique : comprendre et se préparer !

La réforme de la facturation électronique modifie le processus de transmission des factures. Toutes les entreprises établies en France...

21 novembre 2025

Venez assister à l’évènement Jeunes & RSE de la Plateforme RSE le 5 décembre !

La Plateforme RSE organise un évènement Jeunes et RSE « La RSE peut-elle être un facteur d’attractivité pour les jeunes? »...

21 novembre 2025

Fiers de produire en France : la CPME dévoile son plan pour relancer l’industrie

À l’occasion de la Semaine de l’Industrie, la CPME publie un livre blanc présentant dix propositions concrètes et nouvelles...

21 novembre 2025

Suppression des exemptions douanières sous 150 € : une avancée majeure, portée de longue date par la CPME

La CPME salue la décision des ministres des Finances de l’Union européenne de supprimer, dès 2026, l’exonération de droits...

21 novembre 2025

La CPME salue l’appel du gouvernement français à sanctionner la plateforme chinoise Shein

Paris, le 6 novembre 2025, Alors que le ministre des Affaires étrangères vient d’exhorter l’Union européenne à « sévir » contre...

A vos agendas !

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03déc16h3020h00L’IA pour mon entreprise, les opportunités et les risques

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Nos enjeux pour les chefs d’entreprise

Notre objectif : donner aux TPE/PME la place qu’elles méritent.

Forte de ses fédérations professionnelles et de son réseau territorial, la CPME s’engage avec dynamisme dans 4 combats pour que les entreprises prennent toutes leur part dans la réussite économique de la France :

encourager la prise de risque au lieu de la sanctionner : c’est-à-dire adapter les normes aux spécificités des PME, maîtriser les coûts du travail et de la fiscalité et sécuriser le statut du chef d’entreprise et de sa famille ;
créer un environnement favorable au développement des TPE/PME : rééquilibrer l’environnement économique concurrentiel, favoriser leur développement en France et à l’international et faire de la formation un levier de croissance des entreprises ;
être moteur de l’innovation et du développement responsable et durable : encourager la RSE et l’innovation dans les entreprises, réinterroger leur mode de fonctionnement, anticiper les mutations liées au numérique ;
favoriser un dialogue social serein et non contraint en redonnant du sens au paritarisme et en encourageant le dialogue direct entre le dirigeant et les salariés.